企业新员工融入团队训练
《企业新员工融入团队》拓展训练一天课程
★激发个人潜能-凝聚团队力★
课程策划
黄埔青少年军校
黄埔军事主题园
广州市学军企业管理咨询有限公司
一、培训背景资料
ž 本次培训人员: 公司员工
ž 本次培训时间：2017/5/22
ž 本次培训方式：户外拓展训练
ž 本次培训场地：黄埔青少年军校、黄埔军事拓展训练基地
ž 培训关键词语：责任、感恩、沟通、竞争、协作、执行
ž 本次培训目标：
1、培养学员团队合作与协同作战意识，提升团队士气；
2、突破惯性思维，让不可能成为可能；
3、加强学员积极面对困难不折不饶的意志力；
4、放松心情，释放工作压力
5、增强团队责任感和荣誉感。
二、培训时间与内容设计
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时间 |
内容安排 |
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08:00－09:20 |
集合、出发、到达训练基地、工作人员接待 |
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09:20－10:30 |
开场、热身、团队建立 团队融入小游戏:黄金组合 |
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10:30－11:10 |
同时进行团队协作沟通项目：激情挑战八分钟（由四个项目组成） |
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11:10-12:10 |
同时进行团队协作沟通项目：铁索寒桥 |
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12:30－14:00 |
中餐、参观黄埔名将培训基地旧址 |
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14:00－14:30 |
集合、热身活动 |
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14:30-15:30 |
同时进行团队沟通协作项目：跳出自我、 |
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15:30-16:10 |
进行团队协作沟通执行项目：团队梅花桩 |
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16:20－17:00 |
同时进行激情高峰项目：毕业墙 |
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17:00-17:30 |
大合照 总结 |
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17:30 |
结束 返回 |
三、本次培训中所用的体验式培训项目以及内容简
＊项目名称： 团队建设
＊项目类型： 团队项目
＊项目简述： 将不同部门职员混合编排为若干组，每组在15分钟内选出队长，创建自己的队名、队歌、口号，设计队旗然后每组依次演绎自己的团队风采。
＊项目效果：
1、破冰，让学员尽快融入新环境和新队伍。
2、让队员在无法选择合作伙伴的情况组成一个团队，培养乐于与人合作的意识和意愿。
3、激发斗志和团队荣誉感。
4、营造热烈的学习氛围，激发学员的学习意愿。
＊项目名称：远古密码
＊项目类型：团队项目
＊项目简述：在起点A与终点B之间放着有20张图片组成的密码群，每个团队每次只能出来一个队员看密码群三秒，所有队员看完后有有限时间来交流，直到把从一至二十的密码顺序全部排出。
＊项目收益：
1、锻炼个人在紧急情况下的判断力；
2、对于信息的获取是因人而异的；
3、有效的沟通才能得出合理的决策。
＊项目名称：激情挑战八分钟
＊项目类型：团队项目
＊项目简述：学员要在最短时间内完成若干个项目，所有的项目都充满挑战性和趣味性，让参与者充分投入，并从始至终都保持着一份愉快的心情.
＊项目收益：
1、如何达成团队默契配合。
2、制定目标对团队的作用。
3、 激发团队成员热情，娱乐性强
4、提升团队成员协作与沟通的能力；
5、团队成员之间的换位思考
6、活动团队氛围
＊项目名称：极限时速
＊项目类型：团队项目
＊项目简述：一个团地何在30秒内将圆圈内序号从1 到30的30张纸板按照一定规则全部依次拍完。
＊项目内涵：
1、检验团队的快速反应和协同作战能力；
2、学习狼的规则第一，永远的服从与执行意识 ；
3、行动力不等于执行力。
＊项目名称：跳出自我、断桥
＊项目类型： 团队项目
＊项目简述：
每名依次在8米的高度上挑战个人高空任务。
＊项目收益：
1、学习狼的坚决吃肉，决不吃草的食肉意志 ；
2、主动挑战的人不一定成功，但不主动的人则连挑战的机会都没有；
3、学习“危机强志，尝胆强心，全力以赴而强力”的狼道精神。
＊项目名称：团队梅花桩
＊项目类型：合作项目
＊项目简述：每个团队成员手牵手在不允许说话、掉桩重来的条件下争取最短时间内走过一片高低不一距离不一的地面梅花桩。
＊项目效果：
1、没有完美的个人只有完美的团队。不同技能的人组合在一起，通过资源优化，沟通与协调，就是一个完美的团队。
2、团队中任何一个成员都是不可缺少的，不抛弃不放弃是团队诠释
3、经验交流是一个学习型团队的重要特征。
4、在企业运作中，对别的部门最大的帮助就是主动反馈信息和主动沟通的心态。
5、共同的目标、相互鼓励、宽容和理解、共同计划、相互交流、不停修正，所有这些可以让一个团队在不需要语言的情况达到默契的境界。
6、企业需要精英人才，精英人才需要企业平台，相互相承才能走更远更好。
＊项目名称：毕业墙
＊项目类型：团队项目
＊项目简述：所有队员合并为一个大组，在没有任何外力和道具帮助的条件下攀越一面4.26米高的光滑木板墙。
＊项目收益：
1、面对困难，有一种观念：一个是“这个困难是我的”，一个是“这个困难是我们的”；
2、唯有以高标准来要求自己才能立市场于不败之地；
3、时刻将自己当成团队的一员。
